育休は、
冒険だ。

育休のネガティブ概念の「休む」からポジティブ概念の「冒険（Quest）」に変えて「育Q」にします。

日本の男性育休取得率は表面上約7％ですが、1ヶ月以上取得者は実質上約１％であり圧倒的な低水準です。一方で、日本の育児休業制度は国連（ユニセフ）から世界一と評価されており、制度と現実のギャップが大きくある状態です。

私自身も子どもが2人おり、十分な育休を取得できず悔しい思いをしましたが、私のような十分な育休を取得できない「育休難民」が日本には多数存在します。

我々は独自の育Qメソッド（マインド面・ファイナンス面・ソーシャル面でのアプローチ）により、男性育休が当たり前になる社会をつくっていき、育休をきっかけに副業やテレワーク活用等に展開させ、日本の働き方をアップデートします。